Con mínimo 1 años de experiencia en diseño y ejecución de los procesos informáticos. Preferiblemente con conocimientos en SQL Server y Dinámica Gerencial.

Algunas funciones:

• Organizar y ejecutar correctamente los manuales de procesos y procedimientos del área, en especial los relacionados con el manejo de software, hardware, redes e información.
• Garantizar tanto el adecuado funcionamiento y seguridad de las redes y de la infraestructura de voz, datos e Internet, como de los aplicativos con los que cuenta la institución y de todos los elementos que interactúan con ellos.
• Desarrollar las actividades de capacitación y control necesarias.
• Instalación, configuración, prueba y mantenimiento de sistemas operativos, software de aplicación y herramientas de gestión del sistema.
• Brindar soporte de segundo y tercer nivel
• Servir de enlace con los proveedores y otro personal de TI para la resolución de problemas.

OBJETIVO DEL CARGO: Ejecutar, coordinar, controlar, supervisar y evaluar la ejecución de actividades asistenciales y administrativas de enfermería en los servicios asignados, con el fin de promover y preservar, recuperar y rehabilitar la salud de los pacientes.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

• Conocimiento de fármaco y tecnovigilancia
• Acciones de promoción y prevención
• Herramientas informáticas: Manejo básico de office, Word, Excel, Power Point.
• Nociones de administración de personal
• Nociones de gestión integral de calidad
• Conocimiento en la atención directa e indirecta al paciente y su familia.

Funciones del Cargo:

1. Gestión del cuidado de enfermería y gestión del servicio.
2. Realizar el correcto suministro de medicamentos y debido soporte dentro del sistema.
3. Participación activa en comités hospitalarios según necesidad.
4. Notificación de novedades con el personal y/o servicio al jefe inmediato.
5. Seguir los canales de comunicación según conducto regular institucional.
6. Garantizar buen trato a colegas, personal a cargo, pacientes y familiares, etc.
7. Apoyar las actividades administrativas que según el perfil del cargo así lo exijan y/o su jefe inmediato así lo considere pertinente
8. Promover el orden en el servicio, supervisar las actividades y procedimientos del personal médico y de enfermería para aplicar medidas correctivas que garanticen la calidad del servicio.
9. Identificar y reportar oportunamente acciones inseguras y eventos adversos relacionados con la atención en salud.
10. Reportar accidentes de trabajo del personal a cargo y velar por la adecuada utilización de elementos de protección personal.
11. Garantizar el adecuado cumplimiento de guías, protocolos y formatos institucionales por parte de todo el personal de enfermería.
12. Brindar apoyo emocional a los usuarios.
13. Cumplir y hacer cumplir las prescripciones médicas.
14. Informar oportunamente al médico tratante sobre la evolución del usuario.
15. Colaborar con los diferentes servicios cuando sea necesario.
16. Entregar y recibir turno en forma adecuada y oportuna según normas establecidas.
17. Participar activamente en la vigilancia epidemiológica.
18. Realizar otras funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo.

OBJETIVO DEL CARGO: Aplicar sus conocimientos de una manera profesional y ética, respondiendo a las necesidades de los pacientes, brindando la mejor atención, buscando la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la enfermedad, ejerciendo el liderazgo en la promoción de la salud de las personas, su familia y la comunidad.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

• Conocimientos básicos en manejo de Microsoft Word, Excel.
• Capacidad de análisis, resolución rápida de problemas y eficiencia en su práctica diaria.

Funciones del Cargo:

1. Diligenciar y registrar historias clínicas de acuerdo a la norma Resolución 1995/97, formular de acuerdo al decreto 2200/2000, realizar formatos de referencia y contrarreferencia de acuerdo a los anexos de la resolución 4747.
2. Realizar los formatos de notificación de enfermedades de interés en salud pública que tiene establecido el Ministerio de la Protección social y los demás formatos que se establezcan en la prestación de los servicios.
3. Participar cuando se requiera, en estudios o actividades investigativas de la Clínica.
4. Adoptar una actitud positiva y respetuosa frente al usuario, su familia y todo el equipo de salud.
5. Mantener una adecuada comunicación, coordinación y colaboración con todo el equipo interdisciplinario.
6. Participar en la actualización del manual de entrenamiento, normas, funciones, protocolos y procedimientos de cada servicio.
7. Participar de reuniones docente y administrativas
8. Asegurar el cumplimiento de los Protocolos de Atención o Guías Terapéuticas.
9. Brindar apoyo emocional a los usuarios y hacer remisiones a otros servicios o instituciones de mayor complejidad cuando sea necesario.
10. Los turnos y tiempo extra que sometan a su consideración los Jefes de Servicio del Departamento respectivo.
11. Informar oportunamente a los acompañantes la evolución del usuario.
12. Colaborar con los diferentes servicios en todo momento.
13. Entregar y recibir turno en forma adecuada y oportuna según normas establecidas internas de la clínica.
14. Participar activamente en la vigilancia epidemiológica.
15. Velar, controlar y responder por el estado, existencia y funcionamiento del inventario a cargo.
16. Cubrir las necesidades de personal no programadas y presentadas por calamidad, incapacidad, permiso cuando se presenten tal eventualidad.
17. Participar activamente en los diferentes comités y grupos asignados.
18. Dar inducción y entrenamiento a los estudiantes que roten por los servicios.
19. Coordinar con la secretaria de sala la solicitud de dotación y suministros.
20. Velar por el buen funcionamiento de los programas establecidos por la empresa.
21. Velar por la utilización racional de los recursos, con miras a la buena prestación de los servicios de salud que ofrece la institución.
22. Velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
23. Responder por mantener limpio todos los espacios donde labore y promover la política de la Clínica en cuanto aseo, orden y limpieza.
24. Vigilar el adecuado diligenciamiento de historias clínicas, registros individuales de atención, demás registros y documentos requeridos por la institución.
25. Cuidar de su vestimenta, su comportamiento y su lenguaje con el fin de conservar una buena imagen dentro y fuera de la Institución, la imagen de la Clínica la hacen las personas que la forman, que se convierten en sus embajadores y son responsables de transmitir la credibilidad de los servicios que ofrecen.
26. Guardar la reserva y el secreto profesional de los conocimientos y descubrimientos que se realicen en la Clínica.
27. Cumplir con los estatutos internos y los manuales de procedimientos adoptados por la Clínica.

• Realizar el proceso de producción de medicamentos estériles y ajustes de dosis en la central de mezclas, cumpliendo con los procesos y procedimientos que garanticen el cumplimento de las BPE.
• Realizar el proceso de producción de nutriciones parenterales en la central de mezclas, cumpliendo con los procesos y procedimientos que garanticen el cumplimento de las BPE.
• Usar los elementos de protección personal y el uniforme en la forma en que lo indican los procedimientos respectivos.
• Diligenciar y firmar los registros correspondientes al proceso de producción.
• Apoyar el proceso de producción de medicamentos en la central de mezclas, cumpliendo con los procesos y procedimientos que garanticen el cumplimento de las BPE.
• Implementar la adopción y adaptación de normas técnicas y procedimientos sobre operación de la central de mezclas.
• Velar por el cumplimiento de las disposiciones de asepsia bioseguridad y demás normas técnicas con el objeto de prevenir infecciones intrahospitalarias.
• Garantizar las Buenas Prácticas de manufactura (BPM)
• Cumplir con los procedimientos para la para la producción de aire medicinal en la central de gases medicinales según las BPM.
• Realizar las demás funciones que le sean asignadas y que sean afines a la naturaleza del cargo